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浙江中烟工业有限责任公司2018年公开招聘人员公告

  浙江中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司,主推“利群、大红鹰、雄狮”三大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务,充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神,以“一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队”为发展追求,致力于建设更具有影响力的行业关键强势企业。 
  2016年,公司内销卷烟规模居行业第三位。利群品牌商业批发销量居行业第三位、商业批发市值居行业第二位。现因公司发展需要,面向社会公开招聘2018年应届高校毕业生,并将有关事项公告如下:
  一、招聘计划、对象和条件
  (一)招聘计划
  本次公开招聘12个岗位(专业)共134人,具体招聘岗位(专业)、人数和相关要求见浙江中烟工业有限责任公司2018年招聘计划表(附件1)。
  (二)招聘对象
  面向全日制普通高校2018年大学本科及以上学历毕业生或国家教育部认可的国(境)外院校2018年大学本科及以上学历毕业生(不包括自考、函授、夜大、电大、网络教育、成人教育等)。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1.遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等不良记录;
  2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求。本科及以上学历需取得相应的学位及英语四级(425分以上,留学归国人员英语条件例外)以上等级证书;
  3.具有适应岗位要求的身体条件;
  4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
  二、报考程序
  (一)报名与资格审查
  本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
  1.网上报名。时间2017年12月2日9:00-12月10日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择岗位(专业)进行报名。每位应聘人员限报一个岗位(专业)。仅注册不报岗位(专业),视为无效报名。
  2.资格初审。时间:2017年12月2日-12月12日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
  3.应聘资格的确认。报名应聘不收取费用。通过资格初审的人员在2018年1月10日-1月12日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,确认其应聘资格。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
  1.笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托浙江省人事考试办公室组织。笔试时间、地点:2018年1月13日上午9:00-11:30,杭州市内。具体安排以准考证为准。
  科目:《综合能力》。笔试成绩预计可于2月1日前从浙江人事考试网上查询(只查询本人笔试成绩)。
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按一定比例(招聘人数少于3人的按1∶6,3到4人的按1∶5,5人及以上的按1∶4)确定各岗位(专业)入围面试人员名单。出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
  2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排,在笔试成绩公布后在网上通知,同时以电子邮件或短信方式通知本人。
  取得面试资格的人员须在规定时间内通过邮件进行面试确认,否则视为自动放弃。
  面试采用半结构化面试方式。主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
  (三)考察
  对入围面试的人员进行考察。考察采取由应聘人员提供所在院系或社区(党、团组织)开具的毕业生思想政治表现、道德品质等方面的鉴定材料及面试时与本人面谈的方式进行。经考察,思想政治表现不佳、道德品质差的,不得进入下一环节。
  (四)体检
  考试、考察完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位(专业)从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先人围)按照1:1比例确定体检人员,我们将以电子邮件、短信或电话直接通知本人,不再在网上公布面试成绩和总成绩。如有需要,可通过电话或来人查询本人成绩。
  体检由公司统一组织实施,体检合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  (五)公示及录用
  体检合格人员,确定为拟录用人选,并在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示,公示期为7天。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续。
录用人员不能在2018年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的,取消录用资格。
  我公司将在录用人员的人事档案转来之后,对录用人员人事档案进行审核,在审核过程中发现有不符合报考、录用资格或涂改、造假等情形的,一经查实,立即解除劳动合同。
  (六)其他
  应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,有关专业(岗位)均根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。
  三、纪律与监督
  (一)招聘严格执行《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2016〕176号)相关规定。
  (二)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
  1.浙江中烟工业有限责任公司外网(http://www.zjtobacco.com/,企业公告)。
  2.中国烟草总公司外网(http://www.tobacco.gov.cn/,政务信息/人事与培训/招考信息)。
  招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知等)一般仅在本公司网站公布,请应聘者自行留意。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  (四)监督机构及联系方式:浙江中烟工业有限责任公司监察部,0571-87880229。
  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  (五)有关本次招聘工作具体问题,由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话:0571-87273150。
  四、注意事项
  1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责,不符合应聘基本条件的请勿报名,在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其报考或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。
  2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时须在“家庭情况”一栏中说明,我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。
  3.请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。
  4.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。应聘人员参加应聘过程中的交通、食宿等费用自理。
                                       
附件:


浙江中烟工业有限责任公司  
2017年11月20日


浙江中烟工业有限责任公司2018年招聘计划表.docx